一、注册监理工程师(若干名)
年龄50周岁以下(有一定燃气监理工作经验的,年龄可放宽至55岁),具有注册监理工程师资格,监理工作经验丰富,管理协调能力强。取得注册监理工程师资格以及监理从业时间均不少于5年,同时要有5年以上担任总监职务经验,需持有中级或高级职称证书,未达到以上标准的勿扰。工资待遇约7000至12000元。
二、专业监理工程师(10名)
年龄50周岁以下(有一定燃气监理工作经验的,年龄可放宽至55岁),持有中级工程师证以上或江苏省专业监理工程师证,有燃气、市政施工或监理经验者优先考虑,工资待遇5000至7000元。
三、监理人员(20名)
年龄50周岁以下(有一定燃气监理工作经验的,年龄可放宽至55岁),燃气、石油化工、机械设备、土建,焊接、给排水、工程管理、建筑工程类相关专业,大专及以上学历,应往届毕业生均可;有燃气、市政施工、江苏省监理员者优先考虑。要求敬业踏实,有良好的职业素质,具有团队精神及协调能力,具有一定的电脑操作能力和文字组织能力,工资待遇4000至6000元。
四、工作地区分配
江苏、浙江、广东、江西、福州、云南、上海等城市,主要服务于港华燃气、华润燃气、新奥燃气等公司的城镇燃气监理以及中石化、中石油等公司的场站工程监理。
公司会根据市场业务发展情况动态分配工作地点,需长期驻外地城市工作,不能接受驻外工作的勿扰。
五、员工福利待遇
1、公司内部专业技能培训、政府机构外部培训、港华燃气集团燃气专业培训以及各类研讨会、工作交流会等。
2、五险一金、意外伤害险、职称津贴、资质奖励、证书补贴、带薪休假、高温补贴、工龄工资、生日礼金、年终奖金、年度体检。
3、驻外地城市工作的员工,两个月集中带薪休假5天,全年报销四次休假往返路费。每周根据工程情况在驻地自行调休,春节休假约15-30天左右,全额发放带薪休假工资。
4、免费提供驻地城市小区双人间宿舍,基本家具、家电、水电、燃气、宽带费均由公司承担。转正后再报销300元入职安家费,用于购买生活用品。
5、驻外地城市工作的员工,以本人实际居住地(户口)为基准,根据分配地区,每月发放500至1400不等的驻外补贴(伙食补贴)。
6、员工在职期间,每两年免费发放一次制式工作服,其中春秋工作服、夏季工作服各两件,冬季工作服、劳保鞋、安全帽各一个。
7、根据工程需要,经公司批准,员工自愿提供私车公用的,给予800-1000元车辆补贴。公司统一办理中石化加油卡,按月充值,无需个人承担加油费。
8、注册监理工程师、一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、中级工程师、高级工程师、无损检测等资质的,每月发放200至500元不等金额的证书补贴。
9、完善合理的晋升管理机制,入职满一年以上员工,均可参加每年一次的晋级测评,测评结合个人资质、业务能力、月度考核、年度测评、入职年限等综合测评予以晋级。
六、面试要求(必带材料)
1、毕业证、身份证、执业资格证、职称证、个人简历等资料(相关证件须提供原件)。
2、面试时间:周一至周五,上午8:30分至10:30分,下午1:30分至16:30分,其它时间勿扰。
公司联系方式地址
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